Talent concept

人才理念

万事利从初创时起,就像经营企业一样经营人才,坚定“以人为本”的指导思想,贯彻“文化塑造人、机制激励人、事业凝聚人、感情温暖人”的人才理念,以动态人力资源机制,把人才培养体系归结为三个层次:“请进来,送出去,扶起来”。

请进来

请富有管理经验的学者、企业家对中层管理骨干进行培养;
请富有实践经验的技术能手对一线工人进行培训;
请富有创新理念的专家教授为技术创新出谋划策,全方位优化万事利专业化的人才梯队结构。

送出去

把企业管理层送到全国各地的高校、管理学院、优秀企业去学习;
把技术骨干送到拥有最先进理论和技术的研发机构深造。

扶起来

建立企业内训机制,把通过“送出去”、“请进来”等方式培养的人才组织起来, 在集团内部广泛开展各类内训活动,提高人力资源储备。

招聘岗位

  • 执行总裁助理
    招聘人数:1 人
    学历:本科
    岗位要求:
    岗位职责:
    1、协助执行总裁动态关注宏观经济趋势和公司经营环境,定期撰写投研报告,推动公司经营战略目标的实现;
    2、协助执行总裁做好公司重点孵化项目的日常经营管理工作;
    3、参与公司投资管理板块各条业务线工作,并提供必要的分析建议和金融支持;
    4、拓展新领域的业务合作机会,整合资源,策划落地;
    5、领导交办其他事宜。

    任职资格:
    1、全日制本科及以上重点院校毕业,金融、经济、财务、统计学等理工科类相关专业;
    2、有银行行长和金融投资领域的从业经历;
    3、对各项经济形势、政策动态及科技创新方面敏锐度高,具备成功金融投资案例或组合管理业绩;
    4、在产业投融资领域拥有深厚的专业积累,对股权投融资、债权融资等义务有着全面且深入的理解与丰富实操经验;
    5、熟悉股票、债券、衍生品、基金、另类投资等资产类别;
    6、逻辑思维、推理论证、分析解决问题及沟通表达能力强,且具备较强的宏观经济、行业研究和公司财务分析能力,能独立完成投资价值评估;
    7、拥有较好的人脉资源,建立深度商业合作关系;
    8、有相关多学科资质证书优先。
  • 德清招商
    招聘人数:1 人
    学历:本科
    岗位要求:
    岗位职责:
    1、负责制定招商策略及执行计划;
    2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,跟踪实施,洽谈与签约工作;
    3、负责做好市场动态分析调查,客户运维工作;
    4、领导交办其他事宜。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,2年以上房地产销售或家具市场相关招商经验,并有成功销售案例;
    2、熟悉招商洽谈流程各步骤工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;
    3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;
    4、具备较高的市场洞察力、人际沟通和谈判技巧;
    5、责任心强,客户关系维护优质。

招聘联系方式

联系人:周女士
电话:18968188002
邮箱:hr@wensli.com
地 址:杭州市江干区天城路68号万事利大厦A座18F
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